赤峰：探索“三抓三促”工作法 助推国有企业高质量发展

发布日期：2023-05-08点击人数：发布者：cfctgs

• 赤峰市着力打造现代新国企，始终坚持“国企姓党”“国企强国”“国企为民”，聚焦增强国有企业党组织政治功能和组织功能，在党建引领、改革创新、服务群众三方面下功夫，探索形成“三抓三促”工作法，实现国有企业党建工作推动高质量发展见行见效，教育引导广大国有企业干部职工由衷感党恩、听党话、跟党走。

  抓党建引领，促国企文化建设赋能升级

  “没想到公司领导居然知道我的生日，还亲自上门送生日蛋糕和慰问卡，真的非常感动。”赤峰市公交公司职工宋晓波激动地说。

  

  市公共交通有限责任公司给职工宋晓波送生日蛋糕

  赤峰市公共交通有限责任公司党委坚持家访制度，推出送温暖举措，在职工结婚生育、退休离岗、家庭生活遭遇变故时，送祝福、送关怀、送帮扶，搭建起公司、职工与家庭之间沟通的桥梁，有效提升了党组织的组织力和号召力、企业的凝聚力和向心力、职工的归属感和幸福感，坚定了职工感党恩、听党话、跟党走的信心和决心，为赤峰公交事业发展奠定思想和组织基础。

  赤峰市聚焦促进国有企业文化建设，强化党建引领作用，牢牢把握“国企姓党”这一根本属性，在创新理论武装传承红色基因、关心关爱职工激发奋进力量、培养模范典型树立企业形象上做文章，着力打造特色国有企业文化品牌，举办党的创新理论宣讲培训146次，帮扶困难职工135户，发放各类帮扶资金23.1万元，评选模范先锋62人，推动企业文化建设赋能升级，形成干事创业的浓厚氛围，为企业发展凝聚强大软实力。

  抓改革创新，促国企经济发展提质增效

  “富龙集团始终坚持供热领域科技创新，公司党委下大力气开展技术攻坚战，目前已经取得了一定成果，个别技术达到国际领先水平。”富龙供热技术公司总经理方豪博士说。

  

  富龙供热技术公司总经理方豪在车间试验新技术

  赤峰富龙公用（集团）有限责任公司依托全国唯一的供热领域院士专家工作站和省级供热工程技术研究中心，不断推动供热领域科技创新。其中，拥有自主知识产权及发明专利的“楼宇式吸收式换热器”技术达到国际领先水平；“赤峰市降低回水温度实践”成果获第十九届清华大学建筑节能学术周“中国供热节能最佳实践案例奖”。

  赤峰市聚焦提升国有企业核心竞争力，坚持弘扬“国企强国”这一使命担当，在做强实业主业驱动产业升级、加大科技创新联动提质增效、加快绿色转型带动节能降耗上出实招，不断攻破国企改革发展的“娄山关”“腊子口”，战略重组和专业化整合企业42家、落地新能源开发、市政管网建设等混改项目20余个，建成科技创新平台载体223个、实施技改升级项目125个，助推赤峰市单位GDP能耗下降6.7%，单位GDP二氧化碳排放下降4.5%，为促进赤峰经济高质量发展作出国企贡献。

  抓服务群众，促国企责任担当永葆初心

  “之前孩子上幼儿园得好几公里，现在方便了，松山区第十八幼儿园说建就建好啦，离家可近了，解决了一个大难题。”松山区幸福里社区居民李东辉说。

  

  城建集团投资建设的松山区第十八幼儿园投入运营

  赤峰市城市建设投资（集团）有限公司党委积极履行社会责任，深耕主责主业，积极推动城市基础设施和重点民生项目建设。近5年来，融入资金62.55亿元，完成玉龙大街优化提升改造、叶茂园等城市基础设施以及小新地组团5所学校、赤峰二中国际学校等17所基础教育学校建设工作，充分发挥赤峰市基础设施建设的“国家队”和“主力军”作用。

  赤峰市聚焦落实国有企业服务人民的宗旨要求，坚定站稳人民立场，积极践行“国企为民”这一价值追求，在优化公共服务、保障人民需求，建设美好家园、彰显责任担当，践行公益事业、密切联系群众上求实效，深入践行国有企业经济责任、政治责任、社会责任，投入大量资金建设民生项目，开展公益活动3000余场次，主动征集基层群众需求问题500余条，解决“急难愁盼”问题300余条，让广大人民群众共享国有企业改革发展成果，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感。