党风廉政建设工作实施方案
为认真贯彻落实上级党组织文件精神和集团党委关于全面从严治党要求，压紧压实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设工作的各项决策部署，结合工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，以新《准则》和新《条例》为主线，紧紧围绕新时期党风廉政建设工作重点，全面落实管党治党责任要求。
二、工作目标
全面加强从严治党要求，推动“两个责任”落实，进一步提高廉洁自律意识，确保触犯纪律零容忍，腐败案例零发生。
三、重点措施
（一）加强组织领导
实行党风廉政建设责任制，党政齐抓共管。成立专项工作领导小组。领导小组各成员要在抓好所分管业务工作的同时抓好廉政建设工作，亲自把关分管部门的岗位风险查找与防控措施的制定，严格督查廉政建设责任书的签订执行情况，明确各部门负责人在廉政建设工作上的职责分工，推动各项任务落到实处。
（二）抓好思想教育
1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要把党的十九大精神体现在从严治党的实践中，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2、做好反腐倡廉宣传教育工作，以警示教育和示范教育为主，创新廉政文化形式，增强广大党员干部遵守党内法规的自觉性，提高廉政风险防范意识，时刻做到警钟长鸣，不踩红线，不越底线。
（三）加强制度建设
认真贯彻执行党务公开、“三会一课”等党内各项政治生活制度以及“三重一大”事项集体决策、党政联席会议和请示报告等各项规章制度，不断完善廉政风险防控机制，强化权力制约和监督。
（四）加强作风建设
压紧压实“两个责任”，认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”责任，把改进作风与加强党性教育结合起来，督促引导广大党员干部带头执行廉政自律准则，严格遵守中央八项规定及实施细则精神，自觉抵制不良风气，对“四风”突出问题和形式主义、官僚主义“十种表现”零容忍，充分发挥干净做事，清白做人的表率作用。
（五）实行廉政责任考核
年底组织开展对廉政责任落实情况的检查验收工作，并将检查结果纳入党风廉政建设工作考核，同时作为年度目标责任制考核、评先评优、干部业绩评定和责任追究的重要依据。
（六）严格责任追究
对违规违纪的党员干部，集团党委将根据情节轻重，给予组织处理和党纪处分。情节较轻者，通过组织谈话给予批评教育；情节较重者，上报上级主管部门做相应处理；对责任范围内发生的问题瞒报或不查不纠造成严重后果者，则给予从重处理；涉嫌严重违纪违法者，将按法定程序移交纪检部门处理。